Se trata de PREVENIR, DETECTAR Y RESOLVER

 

Desde siempre la empresa ha tenido una gran responsabilidad en proteger sus intereses, sus instalaciones, su know how, así como la fidelidad de sus empleados. Pero hoy en día y sobre todo desde que la reforma del Código Penal de 2015 amplía la responsabilidad penal a las personas jurídicas y prevé, además, la sanción de los directivos de las entidades en las que se cometan delitos por falta de adopción de medidas de prevención, ésta resulta esencial, destacando la implantación de un CANAL ETICO DE DENUNCIAS.

 

ELISENDA VILLENA INVESTIGACION Y CONSULTING,  le ofrece investigaciones y la herramienta idonea para su plan de COMPLIACE

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Prevenir

* El CANAL ETICO recibirá la denuncia. Nosotros además de tramitarla en nuestro informe se incluirá recomendaciones para la resolución y obtención de pruebas, porque fruto del trabajo realizado durante mas de 35 años, sabemos como se demuestran los incumplimientos contractuales y deslealtades laborales, con garantias de que nuestros informes serán admitidos en los tribunales de nuestro país.

 

* Colaborar con Recursos Humanos en los procesos de selección de personal, verificando los currículum vitae de los candidatos. Nuestros informes de idoneidad evitan sorpresas.

 

* Asesorar a los directivos y personas con responsabilidad alta y acceso a información confidencial y de interés, acerca del manejo y protección de dicha información. Consejos básicos para mantener la confidencialidad de sus reuniones y la inaccesibilidad a sus datos.

 

 

Detectar

Cuando los principios de prevención NO se han implementado, pueden surgir conflictos que de no ser detectados pueden empeorar ocasionando perjuicios de toda índole.

 

* Colaborar con el Departamento de Ventas para la optimización de la red comercial. No siempre los descensos en las ventas son consecuencia de la crisis, a veces son los comerciales quienes aminoran su actividad o incluso la comparten con otra empresa pagando usted los gatos. Verificar la situación de la solvencia de los clientes puede detectar síntomas que nos inviten a ser más prudentes.

 

* Competencia desleal. Las estrategias de la competencia pueden ser ilegales. Pero también podemos ser víctimas de un empleado infiel. En estas situaciones se propondrá una solución al problema de seguridad o deslealtad laboral y se planteará cuál es la mejor vía de investigar el asunto que entorpece en su empresa o negocio, y que pueda requerir la intervención de un Detective Privado o de un Profesional de la Seguridad, evitando con ello un desenlace negativo o contrario a sus intereses. Con la intervención se obtendrán pruebas válidas para poderlas aportar, si así se requiere, ante los tribunales.

 

Si se han detectado fugas de información, se localizarán los puntos débiles y propondrán medidas.

 

Resolver

Ofrecemos una propuesta de solución al conflicto, en la que usted recibirá el mejor asesoramiento para ejecutar el proyecto o plan de trabajo incluyendo recursos humanos y técnicos.

 

Usted decide pero con información veraz y sabiendo que los recursos propuestos son el resultado de un plan elaborado contando con los mejores profesionales. Nuestro objetivo: resolver su problema, anotarnos una nueva victoria.

 

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